Hiểu sếp qua ngôn ngữ cơ thể

(Dân trí) - Để “an toàn” ở công sở, điều quan trọng nhất là bạn phải hiểu ý sếp. Tuy nhiên, không phải vị sếp nào cũng sẵn sàng nói ra những suy nghĩ của mình. Hãy tìm hiểu ý sếp qua ngôn ngữ cơ thể.

Dưới đây là một vài cách mà sếp thể hiện khi thích hoặc không thích điều gì:

 

Tư thế và dáng đứng

 

Dấu hiệu tích cực

 

- Ngồi hay đứng nói chuyện một cách tự nhiên

 

- Mặt đối mặt với bạn khi nói chuyện

 

- Bước vào văn phòng bạn khi cần nói chuyện với bạn chứ không đứng ngoài nói vọng vào hoặc gọi bạn ra ngoài.

 

- Trong nhóm làm việc, sếp thường ngồi hoặc đứng gần bạn

 

Dấu hiệu tiêu cực

 

- Chỉ đứng khi nói chuyện với bạn

 

- Luôn đứng xa và tạo khoảng cách khi nói chuyện

 

- Trong nhóm làm việc, ít khi hoặc gần như không hỏi ý kiến bạn một cách trực tiếp và không giới thiệu bạn trước bất cứ cuộc họp nào.

 

Mắt, đầu và mặt

 

Dấu hiệu tích cực

 

- Nhìn thẳng vào mắt bạn khi nói chuyện

 

- Cơ quanh mắt thư giãn và tạo người đối diện cảm giác vui vẻ

 

- Cơ mặt thoải mái, không thấy sự căng thẳng và miệng cười khi nói chuyện

 

- Thỉnh thoảng cười tươi với bạn, khuôn mặt thân thiện

 

Dấu hiệu tiêu cực

 

- Mắt đảo nhanh, không nhìn vào bạn, ánh nhìn lạnh lung và hay liếc nhìn nơi khác khi đang nói chuyện

 

- Nháy mắt nhiều hơn bình thường

 

- Lông mày hơi nhếch lên khi nghe thấy điều gì cảm thấy không đáng tin

 

- Mặt nhăn nhó và không cười

 

- Nếu có thì chỉ là cười gượng và cứng

 

Bàn tay và cử chỉ

 

Dấu hiệu tích cực

 

- Tay mở ra, khi nói chuyện thì tay thường được dùng như để minh họa cho những điều sếp đang nói

 

Dấu hiệu tiêu cực

 

- Khi đứng nói chuyện tay vòng qua sau hoặc đút túi quần, còn nếu ngồi nói chuyện thì tay để dưới bạn hoặc ghế.

 

- Những ngón tay đan vào nhau hoặc nắm tay lại

 

- Gõ nhịp tay lên bàn khi nói chuyện

 

Tuy nhiên bạn cũng nên để ý đôi khi ngôn ngữ cơ thể của sếp chưa hẳn là do không vừa ý với bạn hay về công việc mà nó có thể bị tác động bởi những vấn đề riêng của sếp. Vì thế bạn nên quan sát tổng thế và trong nhiều tình huống đề đưa ra nhận xét chính xác nhất.

 

Thủy Nguyễn

Theo Yahoo