Trung Quốc:

Công ty trải 340 tỷ đồng cho nhân viên thi đếm, có người ẵm 300 triệu đồng

Thứ ba, 20/02/2024 - 08:49

(Dân trí) - Một công ty Trung Quốc thưởng Tết bằng cách cho nhân viên thi đếm tiền, đếm được bao nhiêu tiền thì nhận bấy nhiêu. Người chiến thắng đã ẵm hơn 300 triệu đồng về nhà.

Theo SCMP, một công ty sản xuất máy xây dựng ở tỉnh Hà Nam (Trung Quốc) đã nghĩ ra một cách độc đáo để nhân viên "kiếm" tiền thưởng cuối năm.

Theo đó, họ đã tổ chức một "bữa tiệc xa hoa" vào ngày 5/2 (trước Tết Nguyên đán) nhưng mới đây được chia sẻ rầm rộ trên mạng xã hội. Một "núi" tiền giấy loại 100 nhân dân tệ được chồng cao trên chiếc bàn dài 50m giữa sân khấu.

Theo hãng truyền thông đại lục Star Video, nhân viên có thể mang về nhà số tiền họ đã đếm trong các khoảng thời gian nhất định 1, 3, 5, 10 và 15 phút, được quyết định bằng cách rút thăm.

Trò chơi cũng quy định mỗi tờ tiền bị đếm sai sẽ bị trừ 1.000 nhân dân tệ (hơn 3,4 triệu đồng). Công ty bố trí 20 quầy kiểm tra kết quả chơi của nhân viên.

Khoảng 5.000 nhân viên công ty được mời tham gia trò chơi, với tổng tiền thưởng lên tới 100 triệu nhân dân tệ (hơn 340 tỷ đồng).

Một trong những người trúng giải độc đắc đã kiếm được 97.800 nhân dân tệ (hơn 300 triệu đồng), cho biết cảm giác đó "thật tuyệt vời".

Công ty trải 340 tỷ đồng cho nhân viên thi đếm, có người ẵm 300 triệu đồng - 1 — Nhân viên đếm được bao nhiêu tiền thì nhận bấy nhiêu, là cách thưởng Tết của một công ty Trung Quốc (Ảnh: SCMP).

Đây không phải lần đầu tiên công ty này gây sốt với khoản thưởng Tết hào phóng cuối năm.

Năm ngoái, họ đã trao thưởng 61 triệu nhân dân tệ (hơn 200 tỷ đồng) cho 40 nhân viên có thành tích tốt nhất, trong đó ba nhân viên bán hàng giỏi nhất, mỗi người nhận được 5 triệu nhân dân tệ (hơn 17 tỷ đồng).

Một nhân viên họ Feng cho biết mỗi người trong số ba nhân viên bán hàng đã bán được sản phẩm trị giá hơn 100 triệu nhân dân tệ trong năm ngoái. Tin tức này đã thu hút hàng trăm đơn xin việc cho công ty.

Công ty này cũng tổ chức các bữa tiệc hiếu thảo hàng năm dành cho cha mẹ của nhân viên. Chủ doanh nghiệp là ông Cui Peijun đã được phong tặng danh hiệu "ông chủ hào phóng nhất Trung Quốc".

"Tôi ngưỡng mộ các nhân viên ở công ty này vì có một ông chủ hào phóng như vậy", một người dùng mạng cho biết.

"Các nhân viên ở bộ phận tài chính đã thành thạo trò chơi này", một người khác nói đùa.

Theo một cuộc khảo sát, dù luật lao động của Trung Quốc không yêu cầu các công ty thưởng cuối năm nhưng 74% công ty đã làm như vậy vào năm 2022.