Sở Nội vụ Hà Nội “đẩy” trách nhiệm và báo cáo không trung thực?

(Dân trí) - Chiều ngày 23/12, Sở Nội vụ Hà Nội đã có văn bản 3239 báo cáo Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện tính điểm tuyển dụng viên chức ngành giáo dục trực thuộc UBND quận, huyện thị xã năm 2015. Trong văn bản này, Sở Nội vụ cho rằng việc ban hành công văn 2973 là cần thiết và công văn này không hướng dẫn thay đổi cách tính điểm.

Trong văn bản báo cáo gửi Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết: Trên cơ sở đề xuất của Sở GD-ĐT và UBND các quận, huyện, thị xã, đồng thời qua rút kinh nghiệm của các kỳ tuyển dụng giáo viên năm 2013, 2014, việc tuyển dụng viên chức ngành giáo dục năm 2015 được thực hiện bằng hình thức xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Trong quá trình tổ chức kỳ tuyển dụng, các bước tiến hành đã được thực hiện đúng quy định, đảm bảo công khai, khách quan, phòng tránh được tiêu cực, nâng cao chất lượng tuyển dụng. Với việc đổi mới công tác tuyển dụng viên chức giáo dục khối quận, huyện, thị xã năm 2015 như trên, đã nhận được sự đồng tình ủng hộ của người dự tuyển và dư luận xã hội.


Văn bản báo cáo của Sở Nội vụ Hà Nội gửi về Bộ Nội vụ

Văn bản báo cáo của Sở Nội vụ Hà Nội gửi về Bộ Nội vụ

Đến thời điểm này đã có 21/25 quận, huyện hoàn thành việc tuyển dụng và đã ban hành quyết định công nhận kết quả xét tuyển (với tổng số thí sinh của 21 đơn vị là 16.527 người), chỉ còn 4 đơn vị: Huyện Ba Vì, huyện Thanh Oai, huyện Mê Linh và quận Nam Từ Liêm do còn một số trường hợp thí sinh chưa hiểu đúng quy định về tuyển dụng, còn nhầm lẫn giữa quy định về tuyển dụng của Chính phủ với quy chế đào tạo của Bộ GD-ĐT, bảng điểm của một số cơ sở đào tạo khác biệt so với quy định chung nên chưa công bố, hiện đang rà soát để tính điểm theo đúng quy định.

Áp quy định của Bộ GD-ĐT để ra công văn về tuyển dụng

Liên quan đến việc tính điểm tuyển dụng, báo cáo của Sở Nội vụ cho hay: Theo quy định của tuyển dụng: Tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng viên chức bằng hình thức xét tuyển, tại khoản 2 Điều 12 quy định “Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1”.

Tuy nhiên trong thực tế, đa số các trường CĐ và ĐH khi cấp bảng điểm tốt nghiệp cho sinh viên được đào tạo bằng hình thức niên chế cơ bản có 3 môn thi, nhưng có một số bảng điểm không có các môn thi tốt nghiệp mà chỉ có điểm khóa luận hoặc có điểm khóa luận và điểm tốt nghiệp Mác - Lê-nin.

Như vậy, vấn đề đặt ra là các môn thi tốt nghiệp là mấy môn là luận văn của trình độ nào? Những bảng điểm không có điểm các môn thi tốt nghiệp và không có điểm bảo vệ luận văn như Khoản 2, Điều 12 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP mà ghi là khóa luận, đồ án thì tính ra sao?

Việc xác định số môn thi tốt nghiệp ở các trình độ đào tạo và luận văn dành cho trình độ nào? Khóa luận tốt nghiệp hoặc đồ án tốt nghiệp là như thế nào? Khi tính điểm tốt nghiệp theo tuyển dụng có một số bảng điểm, điểm thi mâu thuẫn với Nghị định số 29/2012/NĐ-CP. Vì vậy trong trường hợp này phải căn cứ vào các quy định về đào tạo của Bộ GD-ĐT để xác định.


Hàng loạt ứng viên dự thi viên chức giáo viên năm 2015 của Hà Nội bức xúc với cách tính điểm tốt nghiệp mà Sở Nội vụ đưa ra

Hàng loạt ứng viên dự thi viên chức giáo viên năm 2015 của Hà Nội bức xúc với cách tính điểm tốt nghiệp mà Sở Nội vụ đưa ra

Chính vì vậy trong quá trình tính điểm, một số Hội đồng tuyển dụng và một số thí sinh chưa hiểu đúng, chưa phân biệt rõ được quy định về tuyển dụng của Chính phủ với quy định về đào tạo của Bộ GD-ĐT nên một số thí sinh có đơn thư thắc mắc, đề nghị được tính điểm khóa luận như luận văn và tính điểm tốt nghiệp của trường hợp đào tạo bằng hình thức tín chỉ như đào tạo bằng hình thức niên chế.

Trước tình hình đó, để thống nhất toàn Thành phố trong việc tính điểm tuyển dụng bảo đảm chính xác, đúng quy định về tuyển dụng theo Nghị định số 29/2012/NĐ-CP, Sở Nội vụ đã có Công văn số 2973/SNV-ĐTBDTD ngày 26/11/2015 đề nghị HĐTD quận, huyện, thị xã rà soát kỹ lưỡng việc tính điểm tuyển dụng trước khi công bố chính thức là hoàn toàn cần thiết. Công văn số 2973/SNV-ĐTBDTD không hướng dẫn thay đổi cách tính điểm.

Một số đơn thư của thí sinh dự tuyển kiến nghị về kết quả tính điểm tốt nghiệp, Sở Nội vụ đã tổ chức các Đoàn trực tiếp về các Hội đồng tuyển dụng để kiểm tra, giám sát việc rà soát tính điểm xét tuyển đối với thí sinh dự tuyển đảm bảo đúng quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP.

Đến nay, việc giải quyết đơn thư khiếu nại của người dự tuyển cơ bản đã được các Hội đồng tuyển dụng giải thích, trả lời đảm bảo đúng quy định, hiện chỉ còn một số vẫn có đơn khiếu nại về cách tính điểm tốt nghiệp đối với trường hợp đào tạo theo hình thức tín chỉ. Sở sẽ tiếp tục rà soát và giải quyết đơn theo đúng quy định của pháp luật.

Sở Nội vụ Hà Nội đã báo cáo không trung thực?

Trong khi Sở Nội vụ Hà Nội khẳng định việc giải quyết đơn thư khiếu nại của người dự tuyển cơ bản đã được các Hội đồng tuyển dụng giải thích, trả lời đảm bảo đúng quy định nhưng trên thực tế thì hoàn toàn trái ngược. Rất nhiều Hội đồng tuyển dụng đã có văn bản trả lời thí sinh những ứng viên không đồng tình và tiếp tục kiến nghị lên Sở Nội vụ, thậm chí là Bộ Nội vụ. Trong khi đó, Sở Nội vụ Hà Nội khi tiếp nhận đơn thư, phản ánh này lại đẩy về địa phương và cho rằng trách nhiệm trả lời cũng như giải quyết của Hội đồng tuyển dụng.

Điều đáng nói ở đây, trong khi các Hội đồng tuyển dụng đang thực hiện việc xét tuyển theo đúng tinh thần của Nghị định 29/2012/NĐ-CP thì Sở Nội vụ lại ra công văn 2973 và kết quả là các Hội đồng tuyển dụng phải rà soát lại với tinh thần mỗi nơi hiểu một kiểu.

Tại Hội đồng tuyển dụng quận Cầu Giấy thì căn cứ hoàn toàn trên tinh thần Nghị định 29 đó là nếu bảng điểm chỉ có một môn thi tốt nghiệp là khóa luận và không điểm môn thi Mác - Lê-nin thì điểm này chính là điểm tốt nghiệp; hoặc có điểm môn Mác - Lê-nin ghi đạt thì điểm khóa luận vẫn tính là điểm tốt nghiệp.

Trong khi đó ở Hội đồng tuyển dụng huyện Ứng Hòa, Thạch Thất… thì với những bảng điểm như ở quận Cầu Giấy thì được quy là bảng điểm không rõ ràng và tính điểm tốt nghiệp theo xếp loại văn bằng. Tất cả điều này đều được thể hiện trên Quyết định cộng nhận kết quả xét tuyển của các ứng viên đã được công bố.

Cùng thực hiện chung một Nghị định 29/2012/NĐ-CP và công văn hướng dẫn 2973 mà mỗi Hội đồng tuyển dụng thực hiện một nẻo mà Sở Nội vụ vẫn cho rằng là minh bạch, khách quan.

Sở Nội vụ khẳng định công văn 2973 không hướng dẫn thay đổi cách tính điểm nhưng thực tế nhiều Hội đồng tuyển dụng tự động quy đổi những bảng điểm không có môn thi tốt nghiệp Mác - Lê-nin, hoặc có nhưng ghi là Đạt là bảng điểm không rõ ràng thì không được nêu ra trong báo cáo gửi Bộ Nội vụ.

Chưa dừng lại ở đó, trong kì thi viên chức của các đơn vị sự nghiệp cấp quận, huyện trước đó không lâu (tháng 7/2015) thì Sở Nội vụ Hà Nội hoàn toàn không áp dụng tinh thần công văn 2973 đối với ứng viên. Câu hỏi đặt ra: Cùng một năm tuyển dụng, cùng phương thức là xét tuyển viên chức nhưng cách thức thực hiện lại khác nhau. Vậy sự đồng tình ủng hộ của người dự tuyển và dư luận xã hội mà Sở Nội vụ Hà Nội nói trong báo cáo có đúng bản chất?

Một trong vấn đề thí sinh bức xúc nhất và đã không ngần ngại gửi đơn thư lên cả Bộ Nội vụ đó là cách tính điểm tốt nghiệp đối với đào tạo niên chế theo tinh thần công văn 2973. Tuy nhiên trong báo cáo gửi Bộ Nội vụ của Sở Nội vụ Hà Nội lại cho rằng chỉ còn một số vẫn có đơn khiếu nại về cách tính điểm tốt nghiệp đối với trường hợp đào tạo theo hình thức tín chỉ?!

Trao đổi với Dân trí sáng 25/12, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết: Bộ đã nhận được báo cáo của Sở Nội vụ Hà Nội. Sang tuần tới Bộ sẽ về làm việc trực tiếp với Hà Nội để có sự phản hồi rõ ràng nhất đối với các thí sinh dự thi có đơn thư gửi về Bộ.

Dân trí sẽ tiếp tục thông tin đến bạn đọc về vụ việc này.

Bộ Nội vụ từng yêu cầu thực hiện đúng quy định

Trong văn bản báo cáo, Sở Nội vụ cho biết: Từ năm 2013, Sở Nội vụ đã 2 lần có văn bản đề nghị Bộ Nội vụ cho được sử dụng điểm Trung bình chung học tập và Trung bình chung tốt nghiệp đã được tính trong bảng điểm của thí sinh theo quy chế đào tạo của Bộ GD-ĐT để làm điểm học tập và điểm tốt nghiệp trong tuyển dụng tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP, tuy nhiên Bộ Nội vụ đã có ý kiến đây là quy định của Chính phủ và Văn bản số 3041/BNV-CCVC ngày 23/8/2013 yêu cầu thực hiện việc tính điểm đúng theo Điều 12 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ.

Vì vậy, từ năm 2013 đến nay trong các kỳ tuyển dụng viên chức bằng hình thức xét tuyển ở các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Hà Nội đều thực hiện việc tính điểm theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP.

 

Nguyễn Hùng

(Email hungns@dantri.com.vn )