Bộ trưởng Nội vụ: Ưu tiên trọng tâm cải cách chính sách tiền lươngBộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh ưu tiên trọng tâm cải cách chính sách tiền lương là nhiệm vụ hàng đầu trong quý II của cơ quan này.
Kế hoạch cụ thể thực hiện cải cách chính sách tiền lươngĐể cải cách tiền lương, Thủ tướng yêu cầu báo cáo quản lý biên chế thông qua danh mục vị trí việc làm trong quý I; hướng dẫn vị trí việc làm trong tổ chức chính trị - xã hội trước 31/3…
Triển khai hiệu quả cải cách chính sách tiền lương từ 1/7/2024Theo Nghị quyết vừa được Quốc hội thông qua, các cơ quan sẽ xây dựng đồng bộ văn bản để triển khai cải cách chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024, cùng với đó là thực hiện tinh giản biên chế.
Cải cách chính sách tiền lương là động lực thúc đẩy phát triểnCác vấn đề liên quan quy định bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, cải cách chính sách tiền lương được Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung giải đáp trong cuộc tiếp xúc cử tri tại Thanh Hóa ngày 27/9.
Xây dựng lộ trình cải cách chính sách tiền lương từ 2024Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nói về 3 đột phá trong năm 2023 và yêu cầu xây dựng lộ trình cho cải cách chính sách tiền lương từ năm 2024 trở đi.
Đề án cải cách chính sách tiền lương có gì mới?Đề án cải cách chính sách tiền lương nêu lên hàng loạt cải cách, trong đó với khu vực công, Ban chỉ đạo Đề án xác định thiết kế cơ cấu tiền lương và tiền thưởng mới gồm: Mức lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương); các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương); tiền thưởng (bằng khoảng 10% tổng quỹ lương).
Thủ tướng ban hành quy chế làm việc về cải cách chính sách tiền lươngThủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc - Trưởng ban Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công vừa ban hành Quy chế làm việc của Ban Chỉ đạo này.
Chương trình hành động của Chính phủ về cải cách chính sách tiền lươngChính phủ vừa ban hành Nghị quyết về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Cải cách chính sách tiền lương: Chưa bao giờ dễ dàng!Việc xây dựng mới hệ thống tiền lương rất quan trọng, nhưng không khó bằng việc giải quyết những vấn đề vượt tầm của hệ thống tiền lương.
Năm 2018 trình đề án cải cách chính sách tiền lươngBộ Nội vụ báo cáo việc thực hiện nghị quyết của Quốc hội về chất vấn và trả lời chất vấn tại kỳ họp thứ hai, Quốc hội khoá 14...
Vì sao sau 4 lần cải cách, chính sách tiền lương vẫn “bất cập”?Theo Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, những hạn chế, bất cập của chính sách tiền lương có nguyên nhân khách quan nhưng nguyên nhân chủ quan là chủ yếu. Bởi vậy, dù đã trải qua 4 lần cải cách nhưng chính sách lương vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu thực tiễn, đời sống của người dân còn khó khăn.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: “Cải cách chính sách tiền lương cần hợp lòng dân”“Cải cách tiền lương của công chức và viên chức đã khó, cải cách lương hưu còn gian nan hơn nhiều, nhất là cân đối lương hưu và người đương chức… ” - Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung trăn trở.
Dân sinh
Fica
DTiNews
